Einzigartige Verfahren zur Vermittlung von technischen Experten an führende Unternehmen zur Besetzung geeigneter Positionen

Dank des Successful Placement Process, mit dem TEKsystems seit über zwanzig Jahren die richtigen technischen Experten an seine Kunden vermittelt, zählt die Zufriedenheitsrate des Unternehmens auch weiterhin zu den höchsten in der Branche.  Unsere Vorgehensweise ist sehr individuell und gewissenhaft und hebt sich insofern von den Methoden unserer Konkurrenten ab. Und genau das ist der Unterschied, den unsere Kunden und technischen Experten bemerken.

Die Einzigartigkeit des Successful Placement Process von TEKsystems

Personaldienstleister im Bereich Technik gehen in der Regel in zwei Schritten vor:

• SCHRITT 1 – Erfassung der für die Position erforderlichen technischen Anforderungen.
• SCHRITT 2 – Vergleich dieser Anforderungen mit den im Lebenslauf angegebenen Qualifikationen und Zertifizierungen.

Konkurrenzunternehmen wiederholen Schritt zwei so lange, bis sie eine angemessene Übereinstimmung gefunden haben und wenden sich dann dem nächsten Auftrag zu.  Die Ergebnisse dieses Vorgehens fallen für jeden Auftrag unterschiedlich aus.

Der Successful Placement Process von TEKsystems sorgt im Gegensatz zum Schema unserer Konkurrenz für vorhersehbare Ergebnisse.

Zunächst einmal verfügen unsere Recruiter und Kundenbetreuer über Fachkenntnisse im IT-Bereich. Dadurch ist es ihnen möglich, zusammen mit dem Kunden sicherzustellen, dass der Stellenbedarf genau festgelegt worden ist. Sie kennen sich in der Branche des Kunden aus und sind mit dem regionalen Arbeitsmarkt in diesen Bereichen vertraut.

Unsere Recruiter und Kundenbetreuer verstehen die Einzelheiten einer Stellenanforderung und können sie den technischen Experten erklären, damit diese ganz genau wissen, welche Erwartungen an sie gestellt werden.

Und im Gegensatz zu herkömmlichen Personaldienstleistern im Bereich Technik warten wir nicht auf den Eingang des Stellenbedarfs, bevor wir nach talentierten technischen Experten suchen.  Wir suchen und evaluieren ständig Experten im Bereich IT und Kommunikation zur Aufnahme in unser Netzwerk.

Sobald wir glauben, den richtigen technischen Experten für einen bestimmten Kunden gefunden zu haben, ist mit unserem Successful Placement Process eine fortlaufende Betreuung zur Zufriedenheit unserer Kunden und technischen Experten möglich.

Wertschöpfende Maßnahmen des Successful Placement Process von TEKsystems:

• Wir treffen den entsprechenden Kandidaten vor einem Vorstellungsgespräch, um alle Fragen in Bezug auf den Kunden, das Unternehmen, Stellenanforderungen, Vergütung und Standort zu beantworten.
• Wir überprüfen den beruflichen Werdegang, Zeugnisse und andere Nachweise, um dem Kunden eine gewisse Zuversicht vermitteln zu können
• Wir erscheinen an der Arbeitsstelle, um dem Kunden unseren technischen Experten vorzustellen, und stehen während des Vorstellungsgesprächs und ggf. auch am ersten Arbeitstag zur Verfügung.
• Wir bieten unseren technischen Experten und unseren Kunden fortlaufende Betreuung.

Bei zeitlich begrenzten oder projektbasierten Aufträgen treffen wir uns 45 Tage vor Abschluss der Arbeit mit unseren technischen Experten, um die Leerlaufzeiten zwischen den einzelnen Aufträgen möglichst gering zu halten.

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Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und talentierten Mitarbeitern für unsere internen Recruiting- und Kundenservice-Teams. Erfahren Sie mehr über interne Karrieren bei TEKsystems.

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